하나금융그룹(회장 함영주)은 중장년층의 창업을 통한 일자리창출과 경제활동 촉진을 위해 ‘2025 하나 파워 온 세컨드라이프-창업과정’을 신설하고, 14일부터 참가자 모집을 시작한다고 밝혔다.

이번 창업과정은 지난 2022년부터 시행중인 하나 파워 온 세컨드 라이프의 일환으로, 기존 취업교육에 이어 올해부터는 창업교육까지 지원 범위를 확대했다. 

이번 교육 프로그램은 서울•부산•대전•광주 등 전국 4대 권역에서 총 8기수로 운영되며, 기수별 32명씩 총 256명의 중장년 예비창업자를 선발한다. 하나금융그룹은 서울 명지전문대, 부산 동아대, 대전 우송대, 광주 조선이공대 등 4개지역 거점대학과 협력해 각 지역별로 9월부터 순차적으로 교육을 진행할 예정이다. 이를 통해 하나금융그룹은 지역 대학과의 연계를 통해 지역주민들이 참여할 수 있는 지역 밀착형 평생교육 모델을 확산해 나갈 계획이다.

하나금융그룹은 이번 창업과정을 변화하는 창업 환경과 중장년층의 요구를 반영해 ‘1인지식형, 협동조합형, 공간기반형 등 세 가지 맞춤형 과정으로 구성했다. 

1인지식형은 개인의 경험과 전문성을 바탕으로 온라인 강의, 콘텐츠 제작 등 지식서비스 분야에서 소규모 창업을 준비하는 교육이다. 협동조합형은 공동출자와 운영을 통해 관광사업, 친환경 상품 유통, 교육•돌봄 사업 등 사회적 경제 기반의 창업모델을 배우는 과정이다. 공간 기반형은 무인매장, 스마트카페 등 디지털기술을 접목한 점포운영을 다루는 내용이다.

각 교육과정은 온라인 16시간, 오프라인 60시간의 창업역량 강화교육과 1:1 전문가 컨설팅, 모의 피칭 등으로 이뤄지며, ▲개인 역량강화 ▲사업화 구조 설계 ▲창업 실행준비 등 3단계로 진행된다.

하나금융그룹은 교육수료후 창업실행을 뒷받침하기 위해 지역 공유오피스 3개월 제공과 더불어 협동조합 설립을 위한 법무 지원과 도메인•호스팅 지원 등 창업과정에서 필요한 실무를 지원한다. 또한, 창업성공시 30만원의 축하금을 지급하며 데모데이에 참여한 우수팀에게는 추가 멘토링을 제공하고, 상금도 수여할 예정이다

한편, 하나금융그룹은 ▲지역 청년창업가 발굴육성 ‘하나 소셜벤처 유니버시티’ ▲사회혁신기업과 인턴십 매칭 통한 장애인•경력보유여성 등 고용취약계층의 일자리기회를 확대하는 ‘하나 파워 온 혁신기업 인턴십’ ▲일자리 창출능력 및 친환경기술 보유 스타트업을 지원하는 ‘하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드’ 등으로 지속가능한 일자리 생태계 조성에 기여하고‘ 있다.