하나금융그룹(회장 함영주)은 3일 그룹의 ‘2500 by 2025’ 목표 달성을 위한 데이터전문인력 양성프로그램 ‘하나DxP(Data Expert Program)과정’ 3기를 출범했다고 밝혔다.

지난 2019년 금융권 최초로 신설된 하나DxP과정은 데이터 역량을 선도하는 핵심인재 양성을 통해 그룹의 데이터 전문성을 강화하고, 급변하는 금융환경의 디지털전환에 선제적으로 대응하고자 마련된 하나금융그룹만의 데이터역량 심화 프로그램이다.

하나금융그룹은 지난 2022년 그룹의 데이터인력을 2025년까지 2500명으로 확대하는 ‘2500 by 2025’ 목표를 설정하고 ▲하나DxP, DT University 등 체계적 교육과정 운영 ▲학계 및 전문기관과의 상호협력 ▲실무프로젝트 기반 연수 등을 추진해왔다. 이를 통해 2025년 상반기 말 기준 2486명의 데이터 인재를 확보했으며, 이번 하나DxP과정 3기 출범으로 하반기중  ‘2500 by 2025’ 목표가 달성될 예정이다.

이번 하나DxP과정은 현장경험 중심의 금융데이터는 물론, 생성형 AI 등 비금융까지 접목된 새로운 인사이트 발굴을 위해 데이터 역량을 체계적으로 강화하는 것을 목표로 추진된다.

이를 위해 선발된 직원은 약 8주간 핵심이론 및 실습교육을 거친후 약 6주간 데이터 가공• 분석, 팀별프로젝트 등을 수행하며 그룹의 데이터 역량을 선도하는 핵심인재로 거듭나기 위한 집중교육을 받게 된다.

글로벌 주요 금융사들은 ▲손님맞춤형 자산관리 ▲리스크관리 고도화 ▲마케팅 자동화 등에 데이터와 AI를 적극 활용하며 새로운 성장동력을 발굴하고 있다. 하나금융그룹도 하나DxP과정을 수료한 직원들이 ▲개인화 금융서비스 ▲ESG 데이터 분석 ▲글로벌 비즈니스 전략 등 그룹의 모든 현장에서 핵심역할을 수행하는 인재로 성장할 수 있도록 지원할 계획이다.

이승열 하나금융그룹 부회장은 “데이터는 단순한 자료가 아닌 타겟 분석, 고객맞춤형 마케팅 등 현업의 성과로 연결되는 핵심자산이다”며 “그룹의 디지털 경쟁력 확보를 위한 중요한 이정표인 하나DxP과정을 통해 핵심 인재를 지속적으로 육성하는 한편, 데이터기반 금융서비스 혁신에도 앞장서겠다”고 밝혔다.