[인사이드비나=문동원 기자] HS효성이 가치경영 실천의 일환으로 국내 기업가운데 처음으로 공원입양을 했다. 

공원 입양은 시민들의 공원이용 활성화를 위해 공원 유지•관리에 참여하는 제도로, 기업이 공원 입양제를 통해 사회에 기여하기로 한 것은 HS효성이 처음이다.

조현상 HS효성 부회장과 전성수 서울 서초구청장은 29일 서초구 서래공원에 대한 공원 입양 협약 체결과 함께 기념식수를 했다. 

조현상 부회장은 HS효성 출범에 맞춰 주주와 고객•이웃•사회 등 이해관계자(Stakeholder) 모두의 가치를 제고하는 ‘가치경영’을 선포하며, 실천을 위한 활동중 하나로 공원입양에 나섰다.

HS효성은 이번 협약에 따라 서초구 대표공원중 하나인 서래공원을 보다 쾌적하고 안전하게 이용할 수있도록 지속적으로 관리해나갈 예정이다.

재상장에 맞춰 열린 이날 행사에는 HS효성의 상징중 하나인 ‘나무’를 심는 기념식수 행사도 열려 재상장과 함께 가치경영의 의미를 더했다. 새롭게 출발하는 HS효성이 나무와 같이 단단히 뿌리내리고 깨끗한 공기와 건강한 휴식을 제공해 사랑받는 기업이자 거목으로 성장해 나가기를 기원하는 의미를 담았다는게 회사측 설명이다.

HS효성은 CI(기업이미지)도 곧 발표할 예정이다. 조 부회장은 “밤하늘의 별이 길잡이 역할을 하는 것처럼 산업보국의 철학을 상징하는 ‘별’과 함께 건강한 미래와 강인한 생명력, 지속적인 가치 창출과 나눔의 의미를 담은 나무를 HS효성의 CI 모티브로 삼았다”고 설명했다.

이날 식수한 반송(盤松) 역시 척박한 환경에서도 잘 자라 강인함과 인내를 상징한다. 여러갈래의 줄기가 하나의 근사한 나무를 만들어 내는 모습이 ‘함께 번영하자’는 의미를 형상화하고 있어 HS효성의 캐치프레이즈인 ‘가치 또 같이’와도 맥락을 같이 한다.

조 부회장은 “HS효성이 재상장 하는 날 사회에 작은 보탬이 되는 일을 할 수있어 더 의미가 깊다”며 “이해관계자 모두의 가치를 높일 수 있는 좋은 흐름이 이어졌으면 좋겠다”고 말했다.

전성수 서초구청장은 “지역사회를 더 건강하고 행복하게 만들기 위해선 민관이 마음을 모아야 한다”며 “기업 첫사례로 기록될 이번 공원 입양과 같이 서초구와 HS효성이 ‘가치 또 같이’를 실천하며 같이 빛나길 기대하며 HS효성의 가치경영을 응원한다”고 밝혔다.

이날 협약식후 조현상 부회장과 HS효성 임직원 20여명은 서래골 근린공원에서 공원내에 수국 화단을 조성하고 잡초제거 등 환경정화 활동을 펼쳤다. 지난달말 푸르메 소셜팜 봉사활동에 이어 이번이 두번째다.

출처 : 인사이드비나(http://www.insidevina.com)