[인사이드비나=오태근 기자] 하나금융그룹(회장 함영주)은 지난 17일 강남구 과학기술컨벤션센터에서 개최된 제10회 ‘하나 JOB 매칭 페스타’를 끝으로, 지난 7월부터 전국 9개 지역에서 진행한 2024년 신중년 맞춤형 재취업 박람회를 성황리에 마무리했다고 밝혔다.

올해 새로 시작된 신중년 맞춤형 재취업 박람회 ‘하나 JOB매칭 페스타’는 하나금융그룹이 신중년 일자리문제 해결을 위해 지난 2022년 8월부터 진행해 온 '하나 파워온 세컨드 라이프'의 일환으로 추진됐다.

전국 9개 지역(세종•광주•서울강북•대전•대구•인천•부산•전주•수원•서울강남)에서 총 10회에 걸쳐 진행된 하나 JOB매칭 페스타에는 503개 기업이 참가해 약 700건의 일자리 정보가 제공됐으며, 2534명의 누적방문자를 기록해 취업기회가 제한된 지방거주 중장년들과 구인난에 시달리고 있는 지역기업들의 큰 관심을 보여줬다.

각 지역별 박람회에는 인근지역 소재기업들이 참여해 생산관리•마케팅•재무•연구개발•영업관리 등 다양한 직무에서 우수인력 채용에 나섰다. 또한 ▲새로운 일자리 직무를 직접 체험해 볼 수있는 일자리체험관 ▲이력서와 면접 코칭을 받을 수있는 취업코칭관 ▲나에게 맞는 컬러로 이미지를 완성하는 퍼스널컬러 이미지 메이킹 등 다양한 부대행사를 마련해 구직자들의 호응을 얻었다. 이와함께 박람회 현장에 하나은행의 금융상담부스를 운영하며 구직자 및 구인기업이 필요로 하는 맞춤형 금융서비스도 함께 지원했다.

특히, 이번 제10회 하나 JOB매칭 페스타에서는 하나금융그룹의 시니어 특화브랜드 ‘하나 더 넥스트(HANA THE NEXT)’ 전용부스가 마련돼 시니어의 소중한 인생2막을 위한 솔루션을 제공하며 재취업을 희망하는 중장년 구직자들에게 은퇴설계의 중요성도 알렸다.

한편, 하나금융그룹의 신중년 일자리문제 해결을 위한 사회적가치 창출프로그램인 '하나 파워온 세컨드 라이프'는 ▲공통 취업역량 강화를 위한 온라인 기초교육 ▲실무역량 증진을 위한 오프라인 심화교육 ▲취업연계 강화를 위한 민관협력 신중년 디지털 일자리센터 개관 및 취업 박람회 개최 등 상담에서부터 취업까지 전과정을 원스톱으로 지원하고 있다.

이를 통해 지난 2022년 이후 꾸준히 사업규모가 확대되며 온오프라인 교육에 누적 인원 6066명이 참여해 이중 741명이 취업에 성공한 바있다.