[인사이드비나=오태근 기자] 하나금융그룹(회장 함영주)은 발달•청각 장애인의 직무 전문성 향상과 건강한 자립을 위한 취업교육 및 고용연계 지원 사업을 실시한다고 7일 밝혔다.

이번 사업은 고용 사각지대에 놓인 발달•청각 장애인에게 ▲맞춤형 직무교육 ▲취업준비교육 ▲채용연계 인턴십 프로그램 등 단계별 지원을 통한 안정적인 일자리 창출에 기여하기 위해 마련됐으며, 오는 20일까지 하나금융그룹 홈페이지를 통해 참가자를 모집하고 직무별 심사를 거쳐 발달장애인 40명과 청각장애인 20명의 교육생을 선발한다.

맞춤형 직무교육은 고용계획을 가지고 있는 사업장 및 협력기관과 협업해 실제 직무에 활용할 수 있는 현업 맞춤형 프로그램으로 4개월 동안 진행되며 직무별 자격증 취득도 동시에 지원한다. 발달장애인을 대상으로 ▲파티시에 ▲디자이너 ▲휠마스터 ▲커피박 ▲스팀세차 ▲스마트팜 ▲비누제작 등 7개 직무교육이, 청각장애인을 위해서는 ▲전산사무 ▲바리스타 등 2개 프로그램이 제공된다.

또한, 취업준비교육은 이력서 작성, 모의 면접, 프로필 촬영 등 실제 취업에 필요한 기초 역량 훈련과 직장내 예절교육 등 사회성 향상을 위한 기본훈련으로 구성돼 있다.

교육생중 우수 수료자에게는 3개월간의 인턴십 프로그램을 통해 민간기업, 사회적기업, 비영리기관, 장애인복지관 등에서 현장업무를 경험할 수 있는 기회를 제공한다. 

하나금융그룹은 인턴십 프로그램 교육생에게 근무기간 동안 인적•물적 자원을 전액 지원하고, 인턴십 종료후 채용으로 연계되도록 적극적으로 나설 예정이다.

한편, 하나금융그룹은 이번 발달•청각 장애인을 위한 채용연계 취업교육 외에도 장애•아동 청소년의 건강한 성장을 위한 재활 및 학습 보조기구를 지원하고, 장애인 주거환경 개선 사업 및 친환경차량 지원 등 장애인의 재활•교육•취업•주거 복지로 구성된 생애주기별 맞춤형 통합 지원 사업을 지속하고 있다.